19 abril 2024- Santiago, Chile
Empleabilidad para los ingenieros comerciales.
Campos laborales para los ingenieros comerciales
Las empresas buscan personal para distintos cargos mediante sitios web.
En 2011 ,en la Universidad de Bio-Bio en Chillan se realizó un estudio en el cual las empresas crearon un sistema en el que los egresados podían postularse a distintos cargos dentro de una empresa, las cuales seleccionaban al personal que mas se ajustaba a su empleo.
Se investigó sobre los métodos de las empresas a la hora de buscar trabajadores a través de páginas web que se llegó a la conclusión que las empresas logran encontrar personal que se ajusten a las necesidades de los puestos que buscan de esta acudiendo a la experiencia y talento de los ingenieros comerciales .El uso de internet ha permitido una mayor exposición de las empresas a la hora de solicitar trabajadores para la entidad. Debido a la rapidez y eficiencia que tienen estos portales se han convertido en una nueva alternativa a las clásicas publicaciones de empleo en los periódicos de papel, tornándose ambos en los pilares fundamentales para dar comienzo a una relación laboral.
Las empresas necesitan trabajadores que se adapten al puesto en el cual ofrecen vacantes, que se dedican a identificar los factores determinantes en las publicaciones de empleo en este sentido lo que lleva a que el nivel de estudio más solicitado pertenece a los titulados. Con respecto a las habilidades y aptitudes la más requerida corresponde a habilidades técnicas las que hacen referencia a las capacidades en determinadas herramientas, técnicas o procesos referentes al cargo a ocupar o en el área a desenvolverse.
A los ingenieros comerciales, quienes desarrollan sus habilidades en distintas áreas, por ello, la más pedida corresponde a conocimientos en el área Informática solicitando destrezas en Excel y programas de gestión. En este sentido, las empresas solicitan un postulante y le asignan un cargo.
Con esto se puede concluir que internet y estas páginas web en específico puede facilitar bastante a conseguir trabajo a los egresados, y también encontrar personal a las empresas que lo necesitan.